Van lokaal naar globaal
Eén grens voorbij, veertig landen erbij.
Een gevestigde Belgische payrolldienstverlener was historisch volledig op de Belgische markt gericht. Voor klanten die medewerkers of activiteiten hadden buiten België bestond echter geen geïntegreerde internationale oplossing. De uitdaging was ambitieus: een volledig nieuwe dienstverlening ontwikkelen waarmee klanten ook over de landsgrenzen heen ondersteund konden worden, zonder dat zij zelf tientallen lokale leveranciers moesten aansturen.
Erik kreeg de verantwoordelijkheid om deze nieuwe activiteit vanaf nul uit te bouwen. Hij ontwikkelde het dienstenmodel, bepaalde de commerciële positionering en bouwde in korte tijd een internationaal netwerk van gespecialiseerde payroll- en HR-partners uit in meer dan veertig landen. De filosofie was eenvoudig:
- één aanspreekpunt
- één centraal platform
- uniforme rapportering
- lokale expertise in elk land
Om dit te realiseren combineerde hij strategische visie, business development, partneronderhandelingen en operationele implementatie.
Vandaag kunnen klanten vanuit één centrale organisatie ondersteund worden in meer dan veertig landen. Wat begon als een idee groeide uit tot een volwaardige internationale dienstverlening die nieuwe commerciële mogelijkheden creëert voor zowel bestaande als nieuwe klanten. Daarnaast werd een duurzaam fundament gelegd voor verdere internationale groei.
Echte internationale groei begint niet bij een product, maar bij de juiste partners op de juiste plekken.
Een vergelijkbare uitdaging op uw pad?
Plan een gesprek